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从姚明到周琦什么样的人材能成功

2019-05-17 06:18:41来源:励志吧0次阅读

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从王治郅开始,一共有7名中国球员先后踏上NBA赛场:王治郅、巴特尔、姚明、易建联、孙悦、周琦、丁彦雨航。

除了巴特尔和丁彦雨航,我在更衣室见过其余5名球员。我第一次见王治郅,他在热火,当时我给《篮球先锋报》写稿。大郅很随和,知道我是山东的,说他妈妈也是山东人。那时候没什么中国媒体,也没有美国媒体采访他。姚明打的时间长,见姚明的次数最多。作为状元,姚明享受球星的待遇,赛后的程序是,美国媒体先采访姚明,然后再是中国媒体。易建联也曾经有过这待遇,到了后面几年,基本就没有什么美国媒体问他了。孙悦和周琦打的比赛不多,样本太小,基本也是只有中国媒体采访。

要说这几个球员,在赛后采访时的不同,简单概括:姚明最善于处理和媒体的关系,英语也最好,广东全面二孩落地 未来5年或年增15至18万人口
其他几个都差不多。

前段时间火箭的老费根,跟我说起他和姚明的一个小故事。有一次火箭召开只有球员才能参加的会议,费根问姚明,“你们都讨论了什么?” 姚明看四下无人,小声对费根说,“我也不知道,因为我不说英语”。在第一个赛季,姚明带了一个翻译,到第二个赛季他就可以用英文对付所有媒体,并且很会善于讲美国人喜欢听的段子。在球衣退役仪式上,姚明说麦迪35秒得13分那个晚上,他回到家碰到邻居,邻居说他很早就离场了,姚明告知邻居,“你还不知道?我和麦迪合砍13分,赢了比赛”。姑且不说英语水平,其他几个人,我想不出谁能讲这类美式段子。

有人会质疑,讲英语段子和场上比赛有什么关系,大家又不是比的口活,姚明还不是由于高。

七人当中,姚明成绩最高,现在感觉合情合理,毕竟是状元和2米26。但是在一切没产生之前,并不是这么肯定的。巴克利亲吻驴屁股成了笑谈,不过巴克利绝对不是一个人在战役,当时有很多人有类似观点,质疑姚明是下一个布莱德利。姚明前面几场,表现很惨,杨毅老师当时在现场,他说美国球员就是要卯足了劲干你,你不是状元吗,拉出来溜溜。姚明很快做了适应,并找到了自己的打球方式,让质疑者闭上了嘴。

能讲英语段子不重要,但是体现的适应能力和学习能力很重要;身高不是重点,找到适合自己的方式才重要。

不论是干哪一行,刚入行时,从来都不是他人来适应你,而是你适应别人。适应的过程,最重要的莫过于找准自己的定位。CBA找外援,要的是乔丹,什么都能干,我们的球员去NBA,则是反过来,你要先有吃饭的本领,要末三分特别准,要末篮板特别牛,总之,你有一项能拿得出手。好几个赛季,姚明的篮板能力、篮下协防的能力、篮下进攻能力,都是联盟前5%的水平,其余几人,很难说有一项能力能进入联盟前25%。这在职场里也是一个道理,大部分公司需要的不是什么都会一点的人,是对一项做的好的人,也就是不可替换性。美国人的说法,就是要有自己的identity(身份特点)。

找准自己的定位,适应新环境,常常需要和他人沟通。有人说,我是程序员,我不需要和他人沟通,我能写好代码就可以了,跟他人聊生孩子和天气,对我有甚么好处。真的是这样吗?在美国的科技圈,放眼看看几大公司,很多都是印度裔的CEO,包括谷歌和微软,华裔CEO几乎没有。华人常常学历比印度裔更高,但是做到管理层的极少。大家津津乐道的一点,都说华人不团结,一人是条龙,三人就成虫。这个是因素,但不是最重要的,我个人认为,华人在沟通和适应能力上,普遍逊色于印度裔。中国人一般不好意思开口,怕自己英语发音不好,怕自己说不出让大家点头称赞的观点;印度人则不同,操着一口咖喱味的英语,非常自信的问一些中国人看来极其脑残的问题。美国人其实不认为沉默的中国人有深度,而是觉得积极发言的印度人有热情。如果这种性格的人再加上聪明和勤奋,那就是开挂的人生。在美国工作的华人,不论是大学教授,还是公司职员,做的好的,大部分都是沟通能力和适应能力强的。一般来说,这两项能力强,就意味着悟性高,篮球也是要讲究悟性的,你同意吧?

和他人沟通,只是途径,最终的落脚点,是你的这个定位,到底定在哪里?

王治郅在热火,经常投三分,当时我听到很多业内人士抱怨,内线球员,投什么三分?我有时候想,王治郅如果在这个小球时期,他的打法,正好适合。在当时,他定位成一个外围投手,和其他顶级投手相比,劣势明显。易建联曾经被雄鹿寄予厚望,我记得当时有骑士球迷问文霍斯特,骑士把易建联换过来怎样?文霍斯特回答,除了詹姆斯,雄鹿不会用易建联换骑士的任何人。易建联的运动能力,并没有发挥出来,逐渐被边缘化。

过去这个夏天,同学聚会,有个同学问,毕业这么多年,有没有什么值得分享的生活道理?我当时想起了两个人。

我毕业第一份工作时,有个同事,我记得他是湖南岳阳人,高,帅气,我跟他一起看《玫瑰之约》,有一段男佳宾和女佳宾拌嘴,啰啰嗦嗦半天。同事淡定的说,“如果是我,我就直接上去吻她。” 对还是处男的我来讲,同事的这句话相当震撼,感觉这是真爷们,敢作敢为。他是最早离职去创业的,我更加坚定了自己的判断。前几年我在北京,又跟他见了一面,让我大吃一惊,他的面相犹如吸毒,乐视全网独播《人生第一次》网友大呼Kimi考拉在一起
说话扣扣索索,躲躲闪闪。后来他说自己刚开始创业还行,利用自己的关系,和朋友一起挣了点钱,后来别人就撇开了他,自己单干了。他愤世嫉俗,觉得所有人都不是好人,事业一直不顺。

另外一个人,是我大学同学。当时在学校,在我看来,他有很多缺点,旷课去校外打工,经常借钱,不能按时还钱。自己不好好学习,还组织同2015在线教育大数据出炉 教育平台最吸金
学一起去打工,为了补缺钱的窟窿,他就做更大的事情去弥补。我那时候,觉得这个人以后不危害社会,就已经不错了。现在他是我们同学里,生意做得最好的,最近湖南台在播他们投资的电视剧,按照很多标准,他算成功的。他说现在只专注一件事,心无旁念,做最好的行业产品。

这两人,是我当初判断,和后来反差最大的。我总结,同事机缘巧合,挣了钱,但那不是他的优势,根基也不深;同学所做的,是发挥自己善于做生意的优势,到后来逐步提高,才有他的今天。

我告知那个同学3句话,其中一句就是,决定人能否成功的,对很多人来说,是你能不能找到自己的优势,并且充分发挥。木桶理论,是相对的。到了一定水平,缺点制约你的发展,但是大部分人,都还不到那个高度。乔丹、科比、詹姆斯这一档,缺点限制你的江湖地位,对于想在NBA生存下来的人来说,是你自己有甚么优势,能让球队信任你。这个道理,犹如对很多人来讲,都还不到拼智商的高度。

姚明的成功,不是因为高,是由于他善于沟通学习,很快找到了利用自己身高的方法。周琦和丁彦雨航,还需要继续摸索。

另外,这是我公众号的第100篇文章,点赞也变成了“好看”,感谢各位的支持,因为酷爱,我从先锋一直到现在,也希望能一直写下去。

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