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百度人材成长机制视频揭秘刚入职的小鲜肉凭

2019-07-17 19:59:46来源:励志吧0次阅读

  百度人材成长机制视频揭秘刚入职的“小鲜肉”凭啥拿百万最高奖?

  近期,一段百度内部视频引发了大家的广泛关注和热烈讨论。视频中,10个平均入职不到三年的百度员工,竟一举拿下一百万美金大奖。很多人对此既羡慕又好奇,这些职场新人究竟有何过人本领?为何能获得如此令人羡慕的奖励?

  原来,之所以取得百万最高奖,是由于这些百度员工,用自己开发的创意项目为百度全年带来13.9亿元的增长,为了嘉奖他们对公司做出的突出贡献,CEO李彦宏亲自将当年的百万最高奖颁给他们。

  谈到从大BOSS手中接过的如此高额大奖,团队成员小L说:我们团队获得今年的百度最高奖,即是意料之外

  ,也在意料之中。意料之外因为毕竟我们还算是百度新人,意料之中是因为公司给我们的机会非常多,而且机会对于每个人来讲都是平等的,只要有能力,就会有发挥才能的空间。

  像小L这样有想法有闯劲的年轻员工还有很多,在百度自由同等的环境中,他们与老员工具有同样的机会,可以发挥自己的才华和能力,把自己的梦想变为现实。在百度,小人物也能实现大事业,只要有能力,就有影响力。

  除百萬最高獎,百度還有金豆豆、無上限年終獎等豐富的獎勵辦法,小馬拉大車、Hackathon、輪崗轉崗等各種快速成長通道也將幫助員工全面實現個人能力的提升、發展。在百度,成長沒有天花板,優秀遠遠沒有止境。想知道百度還有哪些人材成長大招?點擊鏈接找答案吧!

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